发布日期：2012年03月16日 来源：联谊报 作者：汤媛媛 字号：[
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今年，中央一号文件连续第9年聚焦“三农”，强调“把农业科技摆在更加突出位置”。全国政协委员、网易体育副主席冯明光在全国两会上多次呼吁：“农业科技创新，主体是人！要重视人，爱护人，以人为本！”
“科技创新需要科研人员的全身心投入，但当前大学里在科研一线工作的硕士、博士、博士后的生活待遇，实在是太低了。”身为浙江大学微生物学院院长，冯明光对此感受颇深。他告诉记者，我国科研项目经费中人头费的比例仅为10%，而美国，这一比例为40%。大学里，多数科研项目小组里的成员每月只有几百元，仅够饭钱。有的博士后，还需要向父母伸手要钱买衣服。“这些年轻的科研人员是我们未来科研创新的希望，应让他们活得有尊严。”冯明光建议，提高科研项目人头费比例，让年轻的科研人员在有尊严地生活的同时，安心投入科研工作。
冯明光说，我国农业科技创新成果推广也要着力调动基层农技员的积极性。近年来，我国将基层农技员纳入行政编制。这一做法本意是好的，但在具体实施过程中，却产生了不少矛盾。主要的问题在于基层农技员纳入行政编制后，录用需要通过公务员考试。农技员入门门槛的提高，首先是将许多大学本科以下学历有志于扎根农村的大专生、中专生挡在外面，其次是统一的考试也造成农业科技推广真正需要的人才进不来，不需要或留不住、留不下的人却考上了的尴尬现象。
冯明光举例说，成立于上世纪50年代的浙江水利水电专科学校，曾为浙江的水利事业培养了大批人才。但目前这所学校培养的学生由于是专科，就被挡在了农技员的门外，十分可惜。
“归根结底，这些都是体制机制问题。”冯明光呼吁，尽快树立“以人为本”理念，改善不合理的体制机制，让农业科技创新焕发活力，推动“三农”持续稳定发展。
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