据同心苑    2022年

是党的二十大和

省第十五次党代会召开之年

是共同富裕示范区建设

深入推进之年

奋进新征程

建功新时代

“同心苑”采访各地政协主席

策划推出专栏

新征程上话履职

今天有请

余姚市政协主席

陈长锋

2022年是新一届余姚市政协开局之年。我们将聚焦打造“六个余姚”，助力实施“八大工程”，着力在把握新阶段新使命中主动担当作为，在发挥专门协商机构作用中服务中心大局，在加强思想政治引领中广泛凝聚共识，为加快建设现代化美好活力“最名邑”贡献智慧和力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、提高工作站位，坚定政治立场

强化理论武装。坚持“第一议题”制度，不断完善具有政协特点、覆盖全体委员的学习体系，持续深化“书香政协”建设，扎实开展内容丰富、形式多样的读书活动，积极创设同履职实践相结合的学习载体。

坚持党的领导。建立健全党对政协工作的全面领导，自觉把政协工作置于市委领导，坚持重大事项请示报告，切实落实市委对政协工作的新要求，确保政协履职与市委决策部署同轴运转、同向推进。

提升党建质量。以党的政治建设为统领推进政协党的各项建设，更好发挥政协各级党组织的战斗堡垒作用和党员委员先锋模范作用，系统谋划和创新党建工作制度机制，做到融入履职抓党建、抓好党建促履职。

二、服务中心大局，助力共同富裕

在“言之有值”上持续发力。聚焦党政决策部署，科学安排年度协商议题，不断提升建言献策的精度，举行常委会会议专题协商提升制造业亩均效益、社会组织培育发展；聚焦推进城市精细化管理提升城市品质开展全会提案现场办理。

在“查之有策”上持续发力。组织委员专题视察“精特亮”工程推进情况；组织主席会议成员视察老旧小区改造工程、四明山区域农文旅融合发展情况。

在“督之有力”上持续发力。围绕城中村改造、文明城市建设、城乡环境“一扫七治”开展民主监督活动。

三、聚焦性质定位，提升协商效能

提升平台能级。深化“请你来协商”平台建设，创新主席议政会、民生恳谈会等协商模式。探索打造“民生议事堂”，积极创建委员会客厅，持续推进“联片进镇帮村”、协商助推“一村一实事”等工作品牌迭代升级。

培育协商文化。正确处理一致性与多样性的关系，让“有事到政协商量”成为党政部门、政协委员、界别群众的内在需要和文化自觉，不断营造既畅所欲言、各抒己见，又理性有度、合法依章的良好协商氛围。

推动成果转化。进一步健全协商成果跟踪反馈和采纳落实机制，打造“会前调查研究、会上建言献策、会后跟踪落实”的工作闭环。

四、坚持双向发力，广泛凝聚共识

把准聚的方向。以党委政府的中心工作为“指南针”、以群众的所需所盼为“风向标”，最大限度把党的主张和市委要求转化为社会各界的共识。

优化聚的机制。完善凝聚共识的顶层设计，制定出台凝聚共识评价体系，引导委员主动发声，协助党委政府做好协调关系、理顺情绪、化解矛盾的工作。

拓展聚的范围。建立健全谈心交流、走访看望等机制，完善同党外知识分子、非公有制经济人士、新的社会阶层人士以及海内外姚商乡贤的沟通联络机制。

五、注重固本强基，提升履职能力

更好发挥委员主体作用。加强委员教育培训，深入研究更好发挥界别和委员作用的思路办法，建立完善委员履职量化考评体系，探索实施委员履职承诺制度。

切实加强数字政协建设。强化数字赋能，推进“数字政协”建设，创优网上协商、掌上履职应用场景，推动“指尖上的协商民主”。

不断推动制度系统集成。健全政协履职工作制度和内部管理制度两张“制度清单”，推动政协工作实现提质增效。