建议建立基层农技人员知识更新制度。一是充分发挥高校优势，采取委托培养方式，通过脱产进修或在职培训等途径，使基层农技人员完成学历教育；二是多途径筹措建立专项资金，长期支持基层农技人员进行继续教育、技术培训和科技活动；三是政府搭桥，建立基层农技人员定期到科研机构和企业参观、学习、培训与实践的制度。还要改革农技人员职称评聘制度，健全考核激励机制，纠正农技人员管理中存在的行政化、官本位倾向。
用户登录
还没有账号？
立即注册