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郑瑜委员:实施专利战略助推自主创新
发布日期:2013年12月27日 来源:联谊报   作者:   字号:[][][]
企业自主创新要走出误区,积极实施专利战略,加强知识产权保护,促进创新资源高效配置和综合集成,把全社会智慧和力量凝聚到创新发展上来。
当前,企业关于自主创新存在这样几个误区:一是认为自主创新就是自主研发、依靠自己力量创新;二是认为自主创新就是搞高科技,不懂得管理、战略、组织、文化、市场、制度、服务、商业模式的创新也是自主创新的应有之义;三是觉得中国现阶段搞自主创新为时尚早;四是觉得自主创新一定会花很多的钱和时间。其实,创新有时候往往就是一个新的创意、理念,关键看创意或者是商业模式的独特性;五是把自主创新当作只是技术部门和研发部门的工作;六是认为专利越多就是自主创新能力越强,而不去注重专利的含金量。
企业实施专利战略,保护知识产权,可促使企业自主创新成果不断涌现。知识产权保护能促使零散的创新成果变成知识体系,促使企业创新成果有效利用。创新不是目的,而是形成生产力和竞争力的手段。建议企业自主创新要积极实施专利战略:
一是要加快企业内部创新体系建设。建立企业创新决策领导体系,促进创新战略和企业发展总体战略相协调。构建基于市场、技术、生产等多部门的创新信息沟通体系,加快推进企业人才、资金的保障机制,建立完善的产权制度、激励制度等政策保障,营造鼓励、激励创新的企业文化。
二是要加快推进企业工程(技术)中心、博士后流动站、院士工作站等各类企业研发机构建设。自主创新要有抓手和载体,因此,企业要加快集成创新资源,集聚创新人才,加快建设内部企业研发机构,或者在高校、科研院所建立研究机构,积极开展自主创新活动,促进自主创新能力提升。
三是要高度重视商业模式创新。从某种意义上来讲,商业模式的创新比单纯的技术创新更重要,具有一定的战略性。最传统的产业,采用一种新的商业模式,搞好了照样可以赚钱。
四是企业要建立健全专利管理制度,实施专利战略。制定适合企业发展需要的专利内部规章制度,建立专利参与分配的创新激励机制。完善企业知识产权管理制度,配备管理人员,研究、规划和实施知识产权战略,掌握国内外最新专利工作动态。增加知识产权管理经费,用于专利申请、维持、转让和保护等工作,加强专利技术转化实施和转让许可贸易,利用专利技术创造最大的经济效益。
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