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罗卫红委员:完善三大机制 发展社会组织
发布日期:2014年06月13日 来源:联谊报   作者:   字号:[][][]
推进国家治理体系和治理能力现代化,社会组织在其中扮演着不可或缺的角色。浙江是民营经济大省,也是社会组织大省。截至201312月底,全省经各级民政部门登记的社会组织3.6万个,其中社会团体1.81万个,民办非企业单位1.79万个,基金会324个,每万人拥有社会组织约6.6个,社会组织数以每年10%以上的比例持续增长。
问题
令人忧心的是,我省社会组织在管理能力、建设理念、发展水平上的问题也日益凸显。
思想理念方面。社会各界对社会组织的认知心态复杂,思想认识和知识准备不足,仍存在惯性思维和路径依赖。存在重审批、轻监管,重登记、轻服务现象。政社难分,草根组织成长缓慢。这些都阻碍着现代社会组织体制的健全与完善。
政策体系方面。目前政府对社会组织的培育扶持政策存在碎片化现象,缺少系统性的政策安排。各部门政策整合力度不够,政府转移职能、购买服务、财政资助等措施仅处于探索之中,没有建立起统一有序的社会组织公共财政支持机制。在税收优惠、人才管理、职称评定、专职人员社会保障等方面,也没有形成长效化、制度化的政策体系。
社会组织方面。在“全能政府”的运行环境下,使得部分社会组织行政化倾向严重,政社不分,民间性、自治性、独立性不强。而产生于民间的专业化、服务性的草根社会组织,由于起点低,启动资金少,又缺乏政府和社会支持,专业人才较少,专业化水平较低。同时,部分社会组织治理结构不健全,财务管理混乱,违规业务活动时有发生,其执行力、公信力、诚信度受到社会公众和媒体的质疑,承接政府职能转移、购买服务所必需的能力和水平不足。
管理力量方面。我省社会组织发展迅速,相应的评估、执法、党建等管理工作任务亦不断增加。而登记管理机构的力量配备,沿用的还是上世纪90年代三定方案的人员配置。这种状况必将直接导致后续服务管理难以及时跟进。
建议
建立推进社会组织发展领导协调机制。现代社会组织体制的培育和完善是一项系统工程。按照健全“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障”的社会管理体制要求,各级党委政府要加强领导、顶层设计、科学谋划、统筹推进。要建立由省委、省政府领导挂帅,相关部门参与的省级社会组织管理协调机制,整合相关政策,共同解决社会组织管理中的重大问题,推进我省社会组织发展走在全国前列。
完善社会组织培育扶持机制。一要加大政府职能转变及转移力度。尽快制定政府职能转移及社会组织承接事项目录、政府购买服务清单,把适合社会组织承担的事务性工作和管理服务事项,通过委托、招标、合同外包等方式向社会组织购买服务。
二要建立稳定的公共财政保障机制。发挥福利彩票的导向作用,形成政府采购、福彩支持、其他社会资金参与的多渠道扶持社会组织发展的筹资机制。健全税收调控机制,依法用足、用好社会组织的税收优惠政策和公益性捐赠税前扣除资格认定。合理界定营利与非营利、公益与互益组织之间不同的税收政策,规范民办非企业单位税收优惠和票据使用,出台鼓励捐赠事业发展的政策措施。
三要建立直接登记与备案登记相结合的新型登记模式。抓紧研究和解决登记管理的制度安排,启动社会组织直接登记和在浙境外非政府组织管理工作,推行城乡社区类服务组织备案登记制度。
四要健全信用等级评估制度。逐步实行专业性委托评估,将信用等级评估结果作为政府向社会组织转移职能、购买服务的重要依据。加大执法监察力度,建立联合执法机制,实现年度检查、日常监管、社会监督、专项执法的有机结合。
五要扩大社会组织政治参与。增加社会组织中的优秀人士在党代表、人大代表、政协委员中的推荐比例,在人大、政协中设立社会组织界别。
健全社会组织治理机制。推行政社分开,严格执行领导干部在社会组织任职规定,实现行业协会商会与行政机关脱钩,促进社会组织依法自治。健全社会组织法人治理结构,建立以章程为核心的独立自主、权责明确、运转协调、制衡有效的社会组织运转机制。
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