发布日期：2015年06月19日 来源：联谊报 作者： 字号：[
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大力加强基层干部队伍建设。一要高度重视提高基层干部特别是党组织书记队伍的思想政治素质，使他们始终能经受考验。二要重视建立健全基层干部绩效评价机制，着力解决基层干部担当有为问题，促进各项工作真正落实。三要重视为基层干部减负，关注和清理各条线上向农村、社区提出的建场所、挂牌子、立台账等问题，切实为基层干部减轻负担。
重视加强“两新”组织（新经济组织、新社会组织）党建工作。对这一领域的党建工作要精准定位、有的放矢。特别要强调“四个更加重视”：一是更加重视围绕发展大局。当前，要围绕经济适应新常态、转型升级、创新驱动等来开展党建工作，绝不能搞“两张皮”。要突出党组织作用的发挥，深入开展“克难攻坚当先锋”、“党建助治水”、“创业创新助发展”等，打造企业、党组织、职工和谐共担、融合共赢的“和合共同体”。二是更加重视区域协同。我省坚持“两新”党组织以属地管理为主，注重发挥乡镇（街道）和园区党委龙头作用，通过区域协同整体推进工作，是破局之举，各有关方面都要守土有责、共同担责。三是更加重视整合资源来推进工作。我省在全国率先依托组织部门成立“两新”工委，不仅是要在纵向发挥乡镇（街道）和园区党委的块块作用，实现与农村、社区党组织的连接，也是为了在横向发挥统战、民政、工商、经信、商务等条线优势。要进一步明确这一组织架构在资源整合上的作用，增强纵横各方责任意识和自觉性。四是更加重视运用体制内力量辐射体制外。我省创新建立党建工作指导员制度，现有6.4万名指导员联系24万家企业，有效解决了工作力量薄弱的问题。我省还坚持党群带建，通过开展青春党建等，充分发挥工青妇组织的作用，进一步形成了工作的整体合力，这些都要不断完善。
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