梁细弟常委：构建现代化人才体系 加快打造战略人才高地
据联谊报 进一步强调人才科技工作的集成融合。加强组织协同，完善省域人才科技一体化发展顶层设计。强化政策协同，实现从线性到网络、从局部到全局的整体智治。加强落实协同，构建人才科技工作考核导向。
明确“高素质技术技能人才”纳入人才发展目标。健全现代化职业教育体系，培育“匠苗”、做大“匠才”，让高素质技术技能人才在数量、质量、待遇上“扩中”“提低”。
以“人才为本”健全全周期人才创新服务体系。建强硬平台、优化软环境，以引才、育才、用才的良性循环夯实人才全供应链。加大公共科研平台投入，补齐科研设施设备共享短板。重视人才政策实施效果评估。进一步破除阻碍人才活力释放的制度要素和政策约束。探索人才集聚与未来社区、城市空间功能融合。
以“共富思维”激活人才结构性增长的创新动能。推动人才资源在区域、主体间共享使用、梯队培养；对加快发展地区人才工作实施差异化考核。超前规划面向战略需求、布局基础研究的人才培育方向。