据联谊报    “进入新时代，实现经济社会高质量发展，我们比以往任何时候都更需要大量高素质劳动者。”海宁潮乡智造政协委员会客厅牵头委员姚岳良在今年网易体育全会上提交提案《加大职业工人培训力度，促进企业高质量发展的建议》，背后是会客厅全体成员历时一年的深入调查和研究。

去年，在海宁市政协指导下，由姚岳良牵头，会客厅团队成员先后走访了10多家代表性企业，就当前海宁职业技术工人队伍的基本现状、职业技术教育情况、存在问题等作了深入调研，还走进海宁当地两所职业技术学校，围绕企业和职业院校合作开展探讨交流。一年来，会客厅成员和企业、职业院校仅座谈会就召开了6次。同时，又向150多家工业企业发放职业技术工人用工问卷调查表。最终形成一份沉甸甸的调研报告。

委员们在调研中了解到，近年来，海宁市努力提升服务地方经济发展的能力，实现了职业教育的快速、健康、有序发展。但职业技术工人的“供”“需”结构性失衡问题仍然存在，企业普遍反映，当前职业技术工人队伍面临青黄不接，全市总体缺口大致在15%~20%之间，职业技术工人招引难已成为海宁市大部分企业发展中的痛点、堵点。

去年12月11日，一场以“加强职业技术教育，推进高质量发展”为主题的协商会在会客厅举行。会上，会客厅团队成员、企业和学校代表、相关部门负责人齐聚一堂，摆问题、提建议、作回应，形成了很多共识，为提案打下了坚实基础。

姚岳良说，当前，企业用工缺乏系统规划，工人招聘主要依赖传统的人际关系网络；职业技术工人流动倾向较大，企业人力资本投资的积极性不高；职业技术工人学历低，在职培训的机会少，素质难以满足企业转型升级需要。“技术工人的缺乏，已成为制造业高质量发展的瓶颈。”为此，提案建议，加大政府对职业教育资源的投入和政策支持；制定明确而有优势的职业技术工人引进和落户政策；促进职业教育机制的优化和提升；加强校企政合作，优化技术工人培训体系；引导社会舆论，重塑职业技术工人的社会价值。