据同心苑    “科创飞地”

是实现异地借智的一大创新

一头连着创业企业

一头对接科创资源

武义县已在杭州启动建设

武义科创中心、“人才飞地”

该如何实现腾飞？

瞧！

“请你来协商”现场

武义代县长当场拍板

做了一个决定

近日，武义县政协召开“请你来协商”加快杭州科创飞地建设专题协商议政会，县委副书记、代县长帅朝晖，县政协主席何俊有与政协委员、专家代表等围坐一起，面对面沟通交流，为推进杭州科创飞地建设按下“加速键”。

近年来，武义县深入实施“科创兴县”发展战略，主动谋划融入G60科创走廊，把科创飞地建设作为招引项目的桥梁和招才引智的窗口。2018年11月，县委县政府在杭州未来科技城IT公园建设武义科创中心、“人才飞地”。

截至目前，过渡期“科创飞地”场所已装修完成，完成企业入驻意向排摸对接100余家，意向入驻12家，经多部门联审，确定首批入驻企业5家。

为进一步助力在杭科创飞地建设，县政协专门成立调研组，围绕“加快杭州科创飞地建设主动融入G60科创走廊”课题，实地调研“科创飞地”，召开有关部门、科技型企业、科研人员等座谈会，广泛听取各方面意见建议，并赴杭州（未来科技城、衢州海创园、柯城科创园）、温岭市科创服务中心、临海市科创园等地学习考察。

协商会上，大家针对科创飞地建设中存在的问题和困难热烈互动，碰撞火花。

浙江金澳兰机床有限公司办公室主任李胜强说，要抓紧建立科创飞地领导小组，优惠政策向生产制造型、研发型企业倾斜，科学设置准入标准，针对入驻人才制定研发成果评价激励机制。

王汉波委员建议，取消“飞地”引进人才落户、参保等限制，协助解决医疗、就学等问题，针对在“飞地”建立科研中心的本地企业制定相关优惠政策。

罗建勤委员呼吁，重点招引高层次创业人才，为引进的人才提供优质高效服务，提升人才的社会地位，营造尊重人才的良好氛围；内部挖潜和聚焦引才“两条腿”走路，打造技术人才高地。

浙江师范大学教授林祝亮认为，要加强高效技术转移工作站驱动提高校企技术转移效能，成立科创飞地建设工作领导小组，委托专业人士管理，财政保障运转经费，建立科学的绩效考核和退出机制。

浙江更香茶叶有限公司办公室主任刘瑞敏提出，在杭科创飞地设立茶产业研究中心，借助优势共管破壁速溶冷泡茶叶技术，开设农业实用人才技术培训班。

听取委员们提出的建议后，帅朝晖当即拍板：成立由县政府主要领导任组长的“科创飞地”管理领导小组。副县长龚涛涛也当场回应：明确在12月底前向社会公布杭州“科创飞地”入驻标准。

“选题准、分析透、建言实！”县委副书记、代县长帅朝晖点赞“请你来协商”，并责成有关部门限期内拿出切实可行的实施方案。他说，要紧紧围绕“吸引高端人才的前沿哨、招引优质项目的桥头堡、加快创新发展的策源地”这一目标定位，抓紧抓好科创飞地建设；把支持“请你来协商”活动作为改进政府工作的有效抓手，相关部门要做好协商成果转化工作，进一步增强民主监督意识，畅通民主监督渠道，强化监督成果运用，汇聚武义加快赶超发展的智慧与力量。

县政协主席何俊有说，要重视和强化顶层设计，理顺建设和运营体制机制，专题研究招商办法和招才政策，完善择优汰劣机制并要跟进后续要素保障。政协委员要发挥政协自身的组织优势和智力优势，多为科创飞地建设出谋划策、牵线搭桥，助力科创飞地尽早发挥作用产生效益。