据联谊报    “乌镇院士之家”于今年5月17日“开家”，是浙江省首批八个“浙江院士之家”创建试点单位之一，也是中国工经联“院士智慧谷”平台与地方协同运作的一次成功典范。目前已有20名院士“进家”，引进储备海内外省级引才计划以上高端人才项目7个、领军型创业创新团队1家，是立足桐乡、服务嘉兴、辐射长三角的院士高端人才聚集地、未来产业策源地和服务新高地。

如何让“乌镇院士之家”更好地发挥“服务、交流、引智、助创”功能，扩大“院士之家”聚才效应，加速赋能未来产业协同创新？日前，桐乡市政协聚焦“院智”柔性引进工作，举办“请你来协商·圆桌会”活动，来自科协界别的政协委员、企业家代表与市人才办、科技、人社、科协等部门负责人一同走进“乌镇院士之家”，开展协商。

协商会上，委员们纷纷为“乌镇院士之家”的顺利落户“开家”感到高兴，并就建好“院士之家”聚智汇贤平台，让更多院士专家和海内外顶尖人才共聚乌镇，让更多创业创新成果在桐乡落地开花，积极踊跃献策支招。

“要将乌镇世界互联网大会永久举办地的区位效应与‘院士之家’的高端智力辐射效应相结合，集聚更多的人才、技术、资本、项目资源为我所用。”鲁绿竹委员建议，建立与院士对话机制，主动收集本地企业科研难题、发展需求，发挥院士领航作用，让院士对科技前沿的认知成为企业发展方向选择的助力。周少勤委员补充认为，要深入研究企业如何参与到“院士之家”的机制，推动企业与院士的对接，为企业突破科研难题、实现产业创新提供更多帮助。

“要充分发挥‘院士之家’较强的影响力和较高的能级，与本地开发区、科创园、凤岐数字经济孵化园、中小企业科技创新协会等平台形成联动协同机制。”徐玉峰委员认为，要坚持以应用为导向，紧扣桐乡的产业链、区块经济，架设院士团队服务企业创新发展的桥梁，助力科研成果转化。

吴臻委员提出，要常态化组织“走进桐乡”智企对接，深化校地、院企合作，邀请海内外高端人才到桐乡与主体平台和企业开展深度交流。借助院士的影响力和人脉资源，举荐引入各类人才落户，为桐乡高质量赶超发展提供强有力的智力支撑。

“人才工作至关重要。要建好‘院士之家’，汇聚最强大脑，擦亮‘重要窗口’最精彩板块中最耀眼的‘创新蓝’，为桐乡新一轮的全域创新发展插上翅膀。”市政协副主席曾正君说。