据联谊报    “今年拿出35个用编计划招聘幼儿教师。”

“我市公办园核定的非编幼儿教师经费，市财政按上年度社平工资的120%核算。”

“全市非编幼儿教师的培训经费按每人每年1000元标准，实行专款专用。”

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日前，在江山市政协举办的“幼儿教师队伍建设”民生论坛暨“请你来协商”座谈会上，面对委员、幼儿园园长、教师、家长代表提出的意见，市编委办、财政局负责人当场承诺。

近年来，江山市委、市政府先后出台了一系列政策举措，学前教育事业有了较快发展。但总体而言，学前教育仍是教育体系中的短板，尤其是幼儿教师队伍建设，与群众对高质量教育的向往仍存在不小差距。如何破解这一难题？江山市政协开展了深入调研，全面了解公办、民办幼儿教师现状，广泛听取意见建议，并对这些意见建议梳理汇总，与相关部门单位对接，座谈交流，探讨解决问题的路径和办法。

为更好地促成问题的解决，市政协组织委员及幼儿园、有关部门代表到“请你来协商”会场，大家进行深入交流、充分沟通。

“我市幼儿教师数量不足、结构不优、水平不高等问题突出。”

“幼儿教师编制少、待遇低、队伍不稳定，极大阻碍了学前教育发展。”

“编内教师每年有培训费安排，而非编教师却没有，这对于占全市幼儿教师绝大多数的非编教师来说，是极不公平的，失去了学习提高的机会”。

相关职能部门一一作了回应，给出了让大家满意的解决方案。

会场内你问我答，高潮不断，会场外，市民通过江山手机台APP密切关注，点击量达到两万余人次，提出120余条意见建议。

“我们协商的目的，是为了推动问题的解决。”市政协主席郑朝基说，“场内场外提出的意见建议，希望市政府及相关部门仔细研究，能落实的，立即落实，暂时不能落实的，做好解释说明，并在以后的工作中高度重视，一旦条件成熟即予解决落实。”