发布日期：2014年01月08日 来源：人民政协报 作者：李荣强 鲍蔓华 字号：[
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本网讯 杭州市拱墅区教育局提出的《全区教师流动实施方案》近日正式进入征求意见阶段，方案规定教师和学校将实行双向选择，名师也要面临“择校”，名校长也会被“交流”，老师在学校任教一定年限后必须交流……区政协建言教育均衡化发展终于有了实质性进展。
拱墅区是杭州市老城区、市政府所在地，约70万人口，流动人口超半数。全区仅有全国优秀教师2人、省特级教师14人、省教坛新秀17人、省优秀教师8人，优秀教师主要集中在几所名校当中，导致“择校热”怪相层出不穷。
今年拱墅区政协全会期间，3个界别的25名委员联名提出《关于推动教师队伍梯级培养的建议》的提案，被列入主席会议建议案重点课题，并作为全年十大重点工作任务下发。会后，区政协立即抽调党派团体、教育界委员和高校人士组建课题组，由副主席带队，一周跑5所学校，一个月开6次专题座谈会，并赴上海、嘉善等地考察取经。5个月内，区政协召开座谈会30余次，约谈40余名教师，收集意见建议120多件，在反复打磨、仔细推敲中，最终形成了《关于进一步推进教师队伍梯级培养的主席会议建议案》。《建议案》提出，探索双向选择做法，对任教10年以上的教师实行双向选择，学校和教师可以自愿搭配、自行组合，教育主管部门最后把关、防止失衡。以校领导和全体教师为对象，采取对学校划片管理、捆绑考核来调动学校参与流动的积极性，结合提高待遇、双倍津贴、优先晋升等条件调动教师主动性。高层打包、整体交流，学校留足超额编制，学校选派包括校长在内6－8人的管理团队到薄弱学校任职3年，通过管理层整体交流来提高办学质量。
为推动建议案落实，区政协专门召开常委会议，就推动教师流动、促进教育资源均衡与相关部门面对面建言。分管副区长当场表态，要求教育局尽快制定实施意见。会后，区长专门作出批示，要求把政协建议落到实处。
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