全面落实山区和农村边远地区学校教师农村特岗津贴政策，推动农村特岗教师津贴“提标扩面”，出台名优教师下乡从教激励机制，每年遴选一定数量的名优教师到偏远乡村学校任教，经考核合格后，按人才层次发放教育教学质量奖；深化乡村教师体制改革，推进职称评聘向乡村教师倾斜，设立农村长期从教荣誉奖，关心教师多元化需求。
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